14123 Řídící pracovníci v kavárnách a barech
Výsledky hledání pro výraz: ridic
14124 Řídící pracovníci cateringových společností
14124 Řídící pracovníci cateringových společností
14125 Řídící pracovníci ve školních jídelnách
14125 Řídící pracovníci ve školních jídelnách
14126 Řídící pracovníci v menzách
14126 Řídící pracovníci v menzách
14129 Ostatní řídící pracovníci v oblasti stravovacích služeb
14129 Ostatní řídící pracovníci v oblasti stravovacích služeb
142 Řídící pracovníci v maloobchodě a velkoobchodě
142 Řídící pracovníci v maloobchodě a velkoobchodě
Řídící pracovníci v maloobchodě a velkoobchodě plánují, organizují, koordinují a kontrolují provoz zařízení, která prodávají zboží v maloobchodním nebo velkoobchodním měřítku. Odpovídají za rozpočty, pracovníky a strategické a provozní řízení obchodů nebo jejich organizačních jednotek, které prodávají specifické druhy produktů.
Náplň jejich práce obvykle zahrnuje: stanovování skladby sortimentu, výše zásob a standardů služeb; formulování a realizaci nákupních a marketingových politik, stanovování cen; podporu a propagaci zboží a služeb daného zařízení; vedení záznamů o výši zásob a finančních transakcích; rozpočtování pro dané zařízení; kontrolu výběru, školení a dohledu nad pracovníky; zajišťování dodržování předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Zaměstnání této skupiny jsou zahrnuta do jedné souhrnné podskupiny:
1420 Řídící pracovníci v maloobchodě a velkoobchodě
13439 Ostatní řídící pracovníci v oblasti péče o seniory
13439 Ostatní řídící pracovníci v oblasti péče o seniory
1344 Řídící pracovníci v sociální oblasti (kromě péče o seniory)
1344 Řídící pracovníci v sociální oblasti (kromě péče o seniory)
Řídící pracovníci v sociální oblasti (kromě péče o seniory) plánují, řídí a koordinují poskytování sociálních a komunitních služeb a programů, jako jsou podpora příjmu, rodinné dávky, služby péče o děti a jiné komunitní programy a služby.
Příklady pracovních činností:
celkové řízení poskytovaných služeb, zařízení, organizací nebo center;
vytváření, realizace a monitorování postupů, politik a norem pro zaměstnance;
monitorování a hodnocení zdrojů vyčleněných na ubytování a jiné služby v sociální oblasti;
kontrola administrativních operací, např. plánování rozpočtů, příprava zpráv, výdaje na zásoby, zařízení a služby;
kontakty s jinými poskytovateli sociálních a zdravotních služeb, správními radami a financujícími orgány s cílem prodiskutovat oblasti pro spolupráci a koordinovat zdravotní a sociální služby;
poskytování poradenství pro orgány veřejné správy o tom, jak zvýšit úroveň sociálních služeb a zařízení;
zastupování organizací na jednáních, konferencích, seminářích, veřejných slyšení a fórech;
příprava a dohled nad plněním rozpočtů, kontrola výdajů a zajišťování účelného využívání zdrojů;
zavádění a řízení provozních a administrativních postupů;
dohled nad výběrem, školením a výkonem pracovníků.
Příklady zaměstnání zařazených do této podskupiny:
Řídící pracovník komunitního centra
Řídící pracovník služeb pro rodinu
Řídící pracovník sociální ubytovny
Řídící pracovník centra sociálních služeb
Zaměstnání této podskupiny jsou rozdělena na následující kategorie:
13441 Řídící pracovníci v oblasti důchodových, nemocenských, sociálních a jiných dávek
13442 Řídící pracovníci v oblasti pobytových sociálních služeb (kromě péče o seniory)
13443 Řídící pracovníci v oblasti ambulantních a terénních sociálních služeb (kromě péče o seniory)
13441 Řídící pracovníci v oblasti důchodových, nemocenských, sociálních a jiných dávek
13441 Řídící pracovníci v oblasti důchodových, nemocenských, sociálních a jiných dávek
13442 Řídící pracovníci v oblasti pobytových sociálních služeb (kromě péče o seniory)
13442 Řídící pracovníci v oblasti pobytových sociálních služeb (kromě péče o seniory)