1114 Nejvyšší představitelé politických, zájmových a příbuzných organizací

1114 Nejvyšší představitelé politických, zájmových a příbuzných organizací

Nejvyšší představitelé politických, zájmových a příbuzných organizací určují, formulují a řídí realizaci strategií organizací, jako jsou politické strany, odborové svazy, organizace zaměstnavatelů, obchodní a průmyslové svazy, humanitární a charitativní organizace nebo sportovní svazy, zastupují své organizace a jednají jejich jménem.
Příklady pracovních činností:

určování a formulování strategií, pravidel a předpisů organizací;

plánování, řízení a koordinace obecného fungování organizací;

prověřování činností a výsledků organizací a informování správních rad, řídících orgánů, členů organizací a financujících agentur;

jednání jménem organizací, jejich členů a příslušných zájmových skupin;

prosazování zájmů organizací, jejich členů a příslušných zájmových skupin před zákonodárnými orgány, vládou, územní samosprávou a širokou veřejností;

plánování, organizování a řízení sekcí pověřených realizací strategií, programů, pravidel a nařízení organizací;

zajištění vývoje a realizace vhodných systémů a postupů pro kontrolu rozpočtů;

monitorování a hodnocení výkonu organizací podle stanovených cílů a strategií;

zastupování organizací při oficiálních příležitostech, na zasedáních správních rad, na jednáních, na konferencích, na veřejných slyšeních a na fórech.

Zaměstnání této podskupiny jsou zahrnuta do jedné souhrnné kategorie:
11140 Nejvyšší představitelé politických, zájmových a příbuzných organizací

112 Nejvyšší představitelé společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací)

112 Nejvyšší představitelé společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací)

Nejvyšší představitelé společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací) formulují a prověřují strategie a plánují, řídí, koordinují a hodnotí celkovou činnost společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací a ústředních státních orgánů) s podporou dalších řídících pracovníků, obvykle podle pokynů stanovených správními radami nebo řídícími orgány, kterým jsou odpovědni za provedené činnosti a za dosažené výsledky.

Náplň jejich práce obvykle zahrnuje: plánování, řízení a koordinování celkového fungování společností a institucí; prověřování činností a výsledků společností a institucí, předkládání zpráv správním radám a řídícím orgánům; určování cílů, strategií, politik a programů společností a institucí; celkové vedení a řízení společností a institucí; vytváření a řízení rozpočtů, kontrolování výdajů a zajišťování účelného využívání zdrojů; schvalování materiálních, lidských a finančních zdrojů pro realizaci strategií a programů společností a institucí; monitorování a hodnocení výkonu společností a institucí podle stanovených cílů a strategií; konzultace s podřízenými řídícími pracovníky a prověřování doporučení a zpráv; zastupování společností a institucí při oficiálních příležitostech, na jednáních, na konferencích, na seminářích, na veřejných slyšeních a na fórech; výběr nebo schvalování výběru řídících pracovníků; zajišťování toho, aby pracovní postupy v daných společnostech a institucích byly v souladu s příslušnými právními předpisy.
Zaměstnání této skupiny jsou zahrnuta do jedné souhrnné podskupiny:

1120 Nejvyšší představitelé společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací)

1120 Nejvyšší představitelé společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací)

1120 Nejvyšší představitelé společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací)

Nejvyšší představitelé společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací) formulují a prověřují strategie a plánují, řídí, koordinují a hodnotí celkovou činnost společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací a ústředních státních orgánů) s podporou dalších řídících pracovníků, obvykle podle pokynů stanovených správními radami nebo řídícími orgány, kterým jsou odpovědni za provedené činnosti a dosažené výsledky.
Příklady pracovních činností:

plánování, řízení a koordinace celkového fungování společností a institucí;

prověřování činností a výsledků společností a institucí a předkládání zpráv správním radám a řídícím orgánům;

určování cílů, strategií, politik a programů společností a institucí;

celkové vedení a řízení společností a institucí;

vytváření a řízení rozpočtů, kontrolování výdajů a zajišťování účelného využívání zdrojů;

schvalování materiálních, lidských a finančních zdrojů pro realizaci strategií a programů společností a institucí;

monitorování a hodnocení výkonu společností a institucí podle stanovených cílů a strategií;

konzultace s podřízenými řídícími pracovníky a prověřování doporučení a zpráv;

zastupování společností a institucí při oficiálních příležitostech, na jednáních, na konferencích, na seminářích, na veřejných slyšeních a na fórech;

výběr nebo schvalování výběru řídících pracovníků;

zajišťování toho, aby pracovní postupy v daných společnostech a institucích byly v souladu s příslušnými právními předpisy.

Příklady zaměstnání zařazených do této podskupiny:

Rektor univerzity

Generální ředitel

Regionální generální ředitel

Člen představenstva společnosti
Poznámka

Pracovníci v podskupině 1120 Nejvyšší představitelé společností a institucí (kromě politických, zájmových a příbuzných organizací) mohou působit také např. jako členové správních rad jedné nebo více společností nebo institucí nebo jako generální ředitelé státem vlastněných společností a institucí. Pracovníci v této podskupině koordinují a dohlíží na činnosti řídících pracovníků, kteří mají různou míru funkční odpovědnosti. Podskupina zahrnuje také nejvyšší představitele společností a institucí na regionální úrovni. Nepatří zde však řídící pracovníci zodpovídající pouze za specializované činnosti v rámci určité geografické oblasti. Např. regionální řídící pracovníci v oblasti prodeje jsou zařazeni do podskupiny 1221 Řídící pracovníci v oblasti obchodu, marketingu a v příbuzných oblastech.

Zaměstnání této podskupiny jsou rozdělena na následující kategorie:

11201 Nejvyšší představitelé velkých společností a institucí

11202 Nejvyšší představitelé středních společností a institucí

11203 Nejvyšší představitelé malých společností a institucí

11204 Členové statutárních orgánů

03 Zaměstnanci v ozbrojených silách (kromě generálů, důstojníků a poddůstojníků)

03 Zaměstnanci v ozbrojených silách (kromě generálů, důstojníků a poddůstojníků)

Zaměstnanci v ozbrojených silách (kromě generálů, důstojníků a poddůstojníků) zahrnují veškerá zaměstnání odvedených a neodvedených příslušníků ozbrojených sil kromě důstojníků a poddůstojníků. Plní konkrétní vojenské úkoly nebo obdobné pracovní činnosti jako v řadě civilních zaměstnání mimo ozbrojené síly. Většina zaměstnání v této třídě vyžaduje první úroveň dovedností.
Poznámka

Civilní zaměstnance státních institucí zabývajících se otázkami obrany zahrnuje podskupina 2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací. Pracovníky celní kontroly zahrnuje podskupina 3351 Pracovníci Celní správy ČR. Policejní inspektoři, policejní komisaři a policejní radové patří do podskupiny 3355 Policejní inspektoři, komisaři a radové Policie ČR.
Zaměstnání této třídy jsou zahrnuta do jedné souhrnné skupiny:

031 Zaměstnanci v ozbrojených silách, kromě generálů, důstojníků a poddůstojníků

031 Zaměstnanci v ozbrojených silách (kromě generálů, důstojníků a poddůstojníků)

031 Zaměstnanci v ozbrojených silách (kromě generálů, důstojníků a poddůstojníků)

Zaměstnanci v ozbrojených silách (kromě generálů, důstojníků a poddůstojníků) zahrnují veškerá zaměstnání odvedených a neodvedených příslušníků ozbrojených sil kromě důstojníků a poddůstojníků. Plní konkrétní vojenské úkoly nebo obdobné pracovní činnosti jako v řadě civilních zaměstnání mimo ozbrojené síly.
Poznámka

Civilní zaměstnance státních institucí zabývajících se otázkami obrany zahrnuje podskupina 2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací. Pracovníky celní kontroly zahrnuje podskupina 3351 Pracovníci Celní správy ČR. Policejní inspektoři, policejní komisaři a policejní radové patří do podskupiny 3355 Policejní inspektoři, komisaři a radové Policie ČR.
Zaměstnání této skupiny jsou zahrnuta do jedné souhrnné podskupiny:

0310 Zaměstnanci v ozbrojených silách (kromě generálů, důstojníků a poddůstojníků)

9623 Pracovníci provádějící odečet měřidel a výběrčí peněz z prodejních automatů

9623 Pracovníci provádějící odečet měřidel a výběrčí peněz z prodejních automatů

Pracovníci provádějící odečet měřidel a výběrčí peněz z prodejních automatů doplňují prodejní automaty, vybírají peníze z prodejních automatů nebo z parkovacích hodin a jiných mincovních přístrojů, nebo odečítají elektroměry, plynoměry a vodoměry.
Příklady pracovních činností:

doplňování zboží do prodejních automatů a vybírání peněz z jejich zásobníků;

vybírání peněz z parkovacích hodin a podobných mincovních přístrojů;

odečítání elektroměrů, plynoměrů nebo vodoměrů a zaznamenávání spotřeby;

vedení záznamů o distribuovaném zboží a vybraných penězích;

odečítání hodnot na měřidlech podle stanovených metod;

ověřování odečtů v případech abnormální spotřeby a zaznamenávání možných důvodů výkyvů;

kontrolování stanoveného připojení měřidel, jejich závad a poškození, např. porušených plomb.

Příklady zaměstnání zařazených do této podskupiny:

Pracovník provádějící odečet měřidel

Výběrčí peněz z prodejních automatů

Zaměstnání této podskupiny jsou zahrnuta do jedné souhrnné kategorie:
96230 Pracovníci provádějící odečet měřidel a výběrčí peněz z prodejních automatů

9629 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

9629 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

Tato podskupina zahrnuje pomocné a nekvalifikované pracovníky neuvedené jinde v hlavní třídě 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci. Patří zde například pracovníci, kteří vydávají a vybírají parkovací lístky nebo vstupenky, podávají osobní věci klientům nebo zákazníkům v šatnách a pomáhají klientům na zábavních akcích.
Příklady pracovních činností:

prodej a vybírání vstupenek a průkazek od klientů na zábavních akcích, přijímání kartiček od klientů;

kontrola vstupenek nebo průkazek k ověření pravosti, např. podle barvy a data vydání;

odvádění klientů k východům nebo plnění jiných pokynů a poskytování pomoci v případě ohrožení;

směrování klientů na toalety, ke koncesovaným stánkům a k telefonům;

směrování řidičů vozidel na parkovací místa;

hlídání parkovacích ploch, aby se zabránilo poškození a krádežím vozidel;

počítání parkovného a vybírání poplatků od zákazníků;

přidělování vybavení v rámci šaten, přihrádek nebo šatních skříněk, klientům sportovních zařízení nebo zařízení na koupání.

Příklady zaměstnání zařazených do této podskupiny:

Šatnář

Uvaděč

Obsluha parkoviště

Obsluha výstaviště

Výběrčí vstupenek

Hrobník bez kvalifikace
Příklady zaměstnání zařazených do jiných podskupin:

Obsluha parkovací služby- 8322

Zaměstnání této podskupiny jsou rozdělena na následující kategorie:

96291 Hlídači parkovišť a tržišť

96292 Uvaděči

96293 Šatnáři

96294 Toaletáři

96299 Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

0 Zaměstnanci v ozbrojených silách

0 Zaměstnanci v ozbrojených silách

Hlavní třída 0 Zaměstnanci v ozbrojených silách zahrnuje všechna pracovní místa, která zastávají příslušníci ozbrojených sil. Jde o pracovníky, včetně příslušníků pomocných jednotek, kteří aktuálně slouží v ozbrojených silách dobrovolně nebo profesionálně, kteří dále podléhají vojenské kázni a kterým není dovoleno vstoupit do civilních zaměstnání. Do této hlavní třídy patří příslušníci pozemních sil, námořnictva, letectva a jiných vojenských složek a dále branci povolaní k vojenskému výcviku nebo jiným službám na vymezené období.
Poznámka

Charakter pracovní náplně mnohých zaměstnanců v ozbrojených silách se blíží civilním zaměstnáním – např. lékaři, radisté, kuchaři, sekretářky a řidiči těžkých nákladních automobilů. Při implementaci klasifikace ISCO­08 mohou jednotlivé země dle svých podmínek a potřeb uživatelů zvážit, zda budou tato zaměstnání zařazovat spolu s podobnými civilními pracovními pozicemi nebo v hlavní třídě 0 Zaměstnanci v ozbrojených silách. Pokud je to možné, měla by být tato zaměstnání z důvodu zachování mezinárodní srovnatelnosti zahrnuta právě v hlavní třídě 0 Zaměstnanci v ozbrojených silách. Civilní zaměstnance státních institucí zabývajících se otázkami obrany zahrnuje podskupina 2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací. Pracovníky celní kontroly zahrnuje podskupina 3351 Pracovníci Celní správy ČR. Policejní inspektoři, policejní komisaři a policejní radové patří do podskupiny 3355 Policejní inspektoři, komisaři a radové Policie ČR.
Zaměstnání této hlavní třídy jsou rozdělena na následující třídy:

01 Generálové a důstojníci v ozbrojených silách

02 Poddůstojníci v ozbrojených silách

03 Zaměstnanci v ozbrojených silách (kromě generálů, důstojníků a poddůstojníků)