Řídící pracovníci v oblasti strategie a politiky organizací plánují, organizují, řídí a koordinují konzultace v oblasti strategie a politiky organizací v rámci vládních nebo nevládních organizací a agentur v soukromém sektoru, dále řídí činnosti organizací, které poskytují služby v oblasti strategie a politiky organizací.
Příklady pracovních činností:



vytváření, realizace a monitorování strategických plánů, programů, politik, procesů, systémů a postupů za účelem dosažení dlouhodobých i krátkodobých cílů a podnikových norem;


zpracování, řízení, správa a účast na výzkumu a analýzách politiky;


řízení realizace politik a jejich zavedení do praxe;


zavádění měřítek činností a měření odpovědnosti;


plánování a řízení každodenních činností;


vedení pracovníků při rozpracování politiky a strategického plánování;


dohled nad výběrem, školením a výkonem pracovníků;


konzultace s nejvyšším vedením a s řídícími pracovníky jiných oddělení a útvarů;


zastupování podniku nebo organizace při jednáních a na konferencích, seminářích, veřejných slyšeních a fórech.

Příklady zaměstnání zařazených do této podskupiny:

Řídící pracovník v oblasti firemní politiky

Řídící pracovník v oblasti strategického plánování

Řídící pracovník v oblasti podnikového plánování

Zaměstnání této podskupiny jsou zahrnuta do jedné souhrnné kategorie:
12130 Řídící pracovníci v oblasti strategie a politiky organizací